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人力管理 



       公司根椐企業發展戰略要求,有計劃地對人力資源進行合理配置,通過對員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程,調動員工的積極性,發揮員工的潛能,使人盡其才、事得其人,人事相宜。在這個全球化、市場化、信息化的時代,形成新型的人力資源管理模式。



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